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20240725 今年度の最低賃金 “1050円台半ばの方向で調整” 厚労省審議会/NHK
20240725 住宅メーカー20代社員の自殺 “カスハラなどが原因”労災認定/NHK
20240725 SDGs、2030年までに達成できる目標は「ゼロ」/ITmedia ビジネスオンライン
20240725 やりがいや成長実感、26卒の9割が重視/ITmedia ビジネスオンライン
20240725 遺族厚生年金５年給付に子なし現役世代男女差是正/時事ドットコム
20240725 厚生年金「５人以上の一定の業種事業所」も適用/msn.com
20240725 フェムテック製品等導入企業に奨励金/東京都
20240718 男性育業促進オンラインセミナーを開催/東京都
20240718 不妊治療・出産・育児・介護支援等電子ﾌﾞｯｸ/東京都
20240712 2024年度決定初任給平均は大卒で225,457円/労務ドットコム
20240712 連合 2024年賃上げの最終集計結果は15,281円(5.01％)/労務ドットコム
20240710 中小企業のSDGs経営セミナー/東京都
20240710 髙島屋グループ、「カスハラに対する基本方針」 を発表/ITmedia ビジネスオンライン
20240710 前年度比33％増となった精神障害にかかる労災請求件数/労務ドットコム
20240708 労災認定、事業者は取り消し請求できず最高裁が初判断/日本経済新聞
→最高裁判決文
20240705 来年4月から厳格化される育児休業給付の延長手続き/労務ドットコム
20240702 退職予定者のボーナス「大幅減」は違法か？/ITmedia ビジネスオンライン
20240702 短時間労働者の社会保険加入 企業規模撤廃の方向性/労務ドットコム
20240702 中小企業サイバーセキュリティフォローアップ事業/東京都
20240702 2024年 春季賃上げ要求・妥結状況（最終集計）/東京都
20240702 職場で始める！感染症対応力向上プロジェクト/東京都
20240625 2024年11月1日施行のフリーランス新法の説明資料/労務ドットコム
20240625 膨らむミドルシニア社員の活用が企業の課題に/ニッセイ基礎研究所
20240625 24年夏も猛暑予想、適切な熱中症対策を！/ニッセイ基礎研究所
20240625 【データ】令和５年度労働相談及びあっせんの状況/東京都
20240625 部下の“残業拒否”を、受け入れる義務はある/ITmedia ビジネスオンライン
20240625 年内に商品・サービスを値上げ、7割を超す/東京商工リサーチ
20240621 昼休みの電話応対「残業代を下さい」支払う？/ ITmedia ビジネスオンライン
20240621 厚労省が策定した「個人事業者等の健康管理に関するガイドライン/労務ドットコム
20240621 24年夏も猛暑予想、適切な熱中症対策を！/ニッセイ基礎研究所
20240617 ｢社会的地位のための結婚｣規範が根強く残る背景/東洋経済オンライン
20240617 来年4月1日施行 新設された雇用保険の育児関連給付の概要/労務ドットコム
20240617 2024年夏季賞与の動向アンケート/帝国データバンク
20240617 定額減税に関する企業の影響アンケート/帝国データバンク
20240617 あなたの職場の育業いいね！エピソード募集/東京都
20240617 男性育業推進リーダー設置企業を募集/東京都
20240612 都内中小企業のデジタルツール導入を支援/東京都
20240612 「東京都女性活躍推進大賞」募集開始/東京都 )
20240612 ジェンダーギャップ指数2024 日本は118位/内閣府男女共同参画局
20240612 都道府県版ジェンダー・ギャップ指数/地域からジェンダー平等研究会
20240612 専業主婦が国民年金保険料を納める制度に変えると？/|ニッセイ基礎研究所
20240612 ｢部下がぐんぐん成長する上司｣がしている質問/東洋経済オンライン
20240612 フリーランスの取引に関する新しい法律が11月にスタート/労務ドットコム
20240606 改正子ども・子育て支援法等が成立/労務ドットコム
20240605 給与とメンタルをむしばむ多重下請け構造/ ITmedia ビジネスオンライン
20240604 転勤がある会社に入社したくない？/労務ドットコム
20240604 熱心な指導とパワハラの境界線が分からないと悩む上司へ/ITmedia ビジネスオンライン
20240604 退職後のキャリア実現、5割が「活用したい制度ない」/ ITmedia ビジネスオンライン
20240604 三井住友海上、話題の制度がもたらした想定外の効果/ ITmedia ビジネスオンライン