对于外国人劳动者,我们除了要求经营者实施适合作业的一般的劳动灾害防止对策之外,还要求以该外国人劳动者能准确理解其内容的方法实施安全卫生教育。
从另一方面来说,雇用外国人劳动者的经营者也对外国人劳动者的安全卫生管理不熟悉,因此,我们需要通过确保涉及外国人劳动者的安全卫生管理的咨询体制等,支援由经营者实施的安全卫生管理,防止外国人劳动者的劳动灾害。
因此,我们在外国人居留支援中心开设了安全卫生班,进行有关外国人劳动者的安全卫生管理的咨询对应。
安全卫生班将针对外国人劳动者和雇用外国人劳动者的企业的有关安全卫生管理的疑问和困难进行释疑解难。
欢迎您利用咨询。费用是免费的。咨询内容严格保密。
安全卫生专家访问企业单位,检查对外国人劳动者的安全卫生管理、安全卫生教育、以及有助于防止劳动灾害的指示等状况与问题点,就有关改善方法提供建议。
敬请利用。
点击此处进行访问支援的申请 费用是免费的
此外,还有下列作为劳动基准监督署长前辈的顾问: 古贺 睦之、驹场 修一、杉浦 纯、中岛 义彦、中山 笃、横川 峰一。
●可活用于外国人劳动者安全卫生对策的教材
(主页>关于政策>按领域划分的政策一览>雇用、劳动>劳动基准>安全、卫生>关于外国人劳动者的安全卫生对策)
【职场的安全网站上的各种信息】
●面向外国人建设就劳者的安全卫生视听教材
(主页>教材、资料>面向外国人建设就劳者的安全卫生视听教材)
【中央劳动灾害防止协会网站上的各种信息】
●外国语安全卫生教科书
(主页>各国信息、国际关系>外国语安全卫生教材>外国语安全卫生教科书)
●日本的安全卫生关系法令(英语)
(主页>各国信息、国际关系>日本的安全卫生关系法令(英语)
【公益财团法人国际人材协力机构网站上的各种信息】
●外国人可以参加的“训练机构名簿”
(主页>JITCO的支援服务>实习生保护支援>):可阅览按教育学习的种类划分的一览表。
●厚生劳动省
关于外国人劳动者的安全卫生对策
外国人雇用对策
●东京劳动局
防止外国人劳动者的劳动灾害
外国人特别咨询、支援室简介
●中央劳动灾害防止协会
外国人劳动者的安全卫生对策等链接集
●外国人技能实习机构(OTIT)
●公益财团法人国际人材协力机构(JITCO)
●出入国在留管理厅
外国人居留支援中心
有助于居留支援的简明日语大纲
●一般财团法人日本国际协力中心
雇用外国人劳动者的课题是日语不熟练导致的沟通不畅、技能不熟练等。然而,沟通不畅的原因不仅仅是因为外国人劳动者日语不熟练,如何对待日语不熟练的外国人劳动者、对文化差异的理解不足、以及对不熟练外国人劳动者的教育方法和制度的不完善也是其原因之一。
本书针对这些问题,从包括地方政府在内的各种团体的调查中深入研究外国人劳动者的现状,并探索防止外国人劳动者劳动灾害的线索。
我们希望本书能够为已经雇用外国人劳动者的企业、正在考虑录用的企业、以及与外国人劳动者安全卫生相关的众多人士提供参考。
摘自简介