パワハラ、セクハラ、マタハラ等への対応策のうち、相談等の受付、調査の実施、是正措置における具体的実務について、改正公益通報者保護法への対応も含め、企業における対応の過不足とともに、法律実務家の目で見た重点的な留意点を解説します。
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