ダイバーシティセミナー2026（ 後援：東京労働局 東京都）
女性活躍のその先へ ～誰もが能力を発揮できる組織へ～
2025年まで「女性活躍推進セミナー」の名称で開催していましたが、性別に関係なく誰もが能力を発揮できる職場づくりが求められる現在の社会情勢を踏まえ、今年度より「ダイバーシティセミナー」と名称変更、女性活躍は女性だけの課題だけではなく、「男性を含めた職場全体の理解と協力のもとで推進される組織全体の課題」と捉え、幅広い世代に情報発信していくことを目的としたセミナーです。| 対象者 |
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会 場：日比谷コンベンションホール
東京都千代田区日比谷公園1-4（日比谷図書文化館B1F）
定 員：150名
参加費：無料
主な内容と講師：
第1部 人的資本経営時代における両立支援の最新動向と企業の対応について ～2030年代の人材不足解消のカギは仕事と子育ての両立支援～
厚生労働省 雇用環境・均等局 職業生活両立課 政策調整官 丸茂友里子 氏
2007年功労労働省入省。これまで職業安定局、雇用環境・均等局、子ども家庭庁などのポストを経験しており、2019年には雇用機
会均等課で女性活躍推進・パワーハラスメント防止対策に関する改正法等を担当。2026年4月に3人目の育休から復帰して現職。
第2部 誰もが力を発揮できる職場を目指して ～髙島屋のダイバーシティエクイティ＆インクルージョン推進～
株式会社髙島屋 人事部ダイバーシティ推進室室長 木村敦 氏
第2部では質疑応答時間を設けておりますのでご質問お待ちしております。
令和8年2月開催の様子
