20210927 新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)/厚生労働省
         →ワクチン接種していない従業員への対応に関するQ&A /労務ドットコム

20210927 マスクをしない人を避けた方がいい本当の理由/東洋経済オンライン

20210927 
大手退職し半年仕事半年育児…43歳すごい生き方/東洋経済オンライン

20210927 
DXの取組状況や課題/日本能率協会

20210927 男性の家事育児参画状況実態調査(速報)/東京都

20210927 【セミナー】H&Pデータ活用研究会特別シンポジウム/JILPT 

20210927 仕事に関連した原因で亡くなる人は毎年約200万人/ILO

20210927 コロナ禍でわかったなくてよかったもの調査/エン・ジャパン


20210924 「まるのうち保健室」を三菱地所が立ちあげた背景/東洋経済オンライン

20210924 
「文句ばかり言う人」から身を守る神対応7大コツ/東洋経済オンライン

20210924 コロナ禍で増えるフリマアプリの利用/ニッセイ基礎研究所

20210924 政策活用が進む「ナッジ」中小企業政策への活用事例/三菱UFJリサーチ&コンサルティング 

20210924 中小企業の景況~令和3年9月調査/東京都

20210922 あなたの手取りを確実に増やす15の控除の魅力/東洋経済オンライン 

20210922 
監督指導による賃金不払い残業の是正結果令和2年度/厚生労働省

20210921 新型コロナの陰で着々と増え続ける不調の正体/東洋経済オンライン

20210921 メンタルが安定しない人が言いがちな言葉4つ/東洋経済オンライン

20210921 労働災害発生状況/厚生労働省
          →労働災害発生状況/東京労働局

20210917 65歳超継続雇用促進コース助成金申請受付は9/24受付分 をもって新規受付停止/厚生労働省

20210917 SOGIハラで労災申請/プレカリアートユニオン

20210917 本当に有能なリーダーは忙しいといわない理由/東洋経済オンライン

20210917 45歳定年制に憤る人に知ってほしい働き方の現実/東洋経済オンライン 

20210917 40代社員の成長志向に変化40代ミドル層が仕事で成長を実感し続けるには/パーソル総合研究所

20210916 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金対象となる休業期間及び申請期限を延長します/厚生労働省

20210916 未婚化の原因は女性あまりという壮大な勘違い/ニッセイ基礎研究所

20210915 脳・心臓疾患の労災認定基準を改正しました/厚生労働省
        →脳・心臓疾患の労災認定基準(いわゆる過労死認定基準)が20年ぶりに改定/労務ドットコム

20210915 なんとなくFIREで早期退職したい人に欠けた視点/東洋経済オンライン 

20210915 発達障害でも仕事ができる人できない人の差/東洋経済オンライン

20210915 
事業継承に関する企業の意識調査/帝国データバンク 

20210915 敬老の日にちなんだ高齢者人口(推計)/東京都

20210914 企業の組織・人事領域における課題は/労務ドットコム

20210914 ワクチン接種で鎮痛剤が品薄!売れる二つの薬/東洋経済オンライン

20210914 新設法人数は前年同月比9.8%増/帝国データバンク

20210914 9/15~21霞が関省庁でライトアップが開催されます/厚生労働省

20210913 
新型コロナ感染率「血液型で異なる」科学的根拠/東洋経済オンライン

20210913 
外国人技能実習実施者に対する令和2年度の監督指導送検等の状況/厚生労働省

20210910 「言ったでしょ」が職場でも家庭でもNGな根本理由/東洋経済オンライン

20210910 【セミナー】介護と仕事の両立シンポジウム/東京都

20210909 新型コロナワクチン接種後の消費行動や働き方の予測/ニッセイ基礎研究所

20210909 成果主義としてのジョブ型雇用転換への課題/ニッセイ基礎研究所

20210909 首都圏本社移転動向調査(2021年1月から6月間速報)/帝国データバンク 

20210909 新型コロナウイルスによる企業業績への影響調査/帝国データバンク

20210909 【セミナー】中小企業のためのSDGs経営セミナー/東京都

20210909 令和2年度乳幼児等に係る医療費の援助についての調査について/厚生労働省

20210909 【セミナー】男性の育児休業/JILPT

20210909 【セミナー】労使関係セミナー/中央労働委員会

20210907 従業員のキャリア自立に関する定量調査/パーソル総合研究所

20210907 大気汚染状況の測定結果/東京都

20210907 パワーハラスメント対策等/東京労働局

20210907 (プラチナ)くるみん認定を受けた中小企業事業主へ助成金を申請します/内閣府

20210906 「数字に踊らされる人」と「使いこなす人」の差/東洋経済オンライン 

20210906 景気動向調査 2021年8月結果調査/帝国データバンク

20210906 副業時代に企業が行うマネジメントとは/パーソル総合研究所

20210906 建設業の人材確保育成に向けた取組を進めていきます/厚生労働省

20210906 テレワーク実施率調査結果/東京都

20210903 
2022年度から実施される年金制度改正/東洋経済オンライン

20210903 上場企業の雇調金9社が100億円超え 小売りは4割超が申請/東京商工リサーチ

20210902 最低賃金・支援策周知強化期間を実施します/東京労働局

20210902 出生時育児休業の創設などに関する改正育休法の省令事項等を公表/厚生労働省

20210901 
厚生労働省の調査からみる離職者の離職理由/労務ドットコム

20210901 
法人企業統計21年4月から6月~利益・設備ともに増加し企業部門の改善が鮮明に/ニッセイ基礎研究所

20210901 新型コロナウイルス感染症関連情報:新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響/JILPT

20210831 9/1より自転車配達員等労災保険特別加入の範囲が拡大されます/労務ドットコム

20210831 全国労働衛生週間を10月に実施します/東京労働局

20210831 
日本人は最低賃金を抑え込むことの弊害を知らない/東洋経済オンライン


20210831 「いざとなったら残業」の考え方が人を無能にする訳/東洋経済オンライン

20210831 「アクリル板」実は感染対策に逆効果だという衝撃/東洋経済オンライン

20210831 雇用関連統計~緊急事態宣言下でも持ち直す雇用情勢~/ニッセイ基礎研究所

20210831 
テレワーク拡大の子育て中の働く人母とのころの健康への影響/ニッセイ基礎研究所

20210831 新型コロナウイルス対策によるテレワークへの影響に関する緊急調査/パーソル総合研究所

20210831 
5分でできる!情報セキュリティ自社診断/情報処理推進機構

20210831 働き方改革ワークライフバランスに向けたワークショップ/東京労働局

20210820 サーベイ疲れにならないための「事例で知る従業員満足度調査の読み方と生産性改革」セミナー/日本生産性本部

20210820 新型コロナウイルス感染症関連情報:新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響/JILPT 

20210820 「職務分析・職務評価コンサルタント育成事業」支援企業募集/厚生労働省委託事業 

20210820 
外国人を雇用している企業の方向けビジネス日本語eラーニング研修/東京都委託事業 

20210820
 10月1日から協会けんぽから直接従業員への健康保険証交付が可能に/労務ドットコム

20210820 「最低賃金引き上げに関するアンケート調査」/東京商工リサーチ

20210820 賃上げに関するアンケート/東京商工リサーチ  

20210819 最低賃金を1,041円に引き上げます/東京労働局

20210818 女性登用に対する企業の意識調査/帝国データバンク

20210818
 10月以降の雇用調整助成金について/厚生労働省 

20210818 副業の実態・意識に関する定量調査/パーソル総合研究所

20210818 
五輪中のテレワーク実態について/パーソル総合研究所 

20210813 令和3年民間主要企業春季賃上げ要求妥協状況を公表します/厚生労働省

20210813 全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました/厚生労働省

20210813 中小企業淘汰の時代~最低賃金大幅引き上げの衝撃/yahooニュース

20210812 経団連中小企業昇給調査結果より/労務ドットコム

20210812 新型コロナウイルス感染症に対する企業の意識調査/帝国データバンク

20210812 意外と知らない保育園「公立と私立」何が違うのか/東洋経済オンライン 

20210812 副業を容認している企業は55%/パーソル総合研究所

20210812 新型コロナウイルス感染症に対する企業の意識調査/帝国データバンク

20210810 産休が有休の企業は24.7%、育児時間が有給の企業は25.3%/労務ドットコム

20210810 「新型コロナ感染後の職場復帰」何が正解?/東洋経済オンライン

20210810 「対面作業でしか創造性は生まれない」という妄想/東洋経済オンライン

20210810 
「会社のお荷物になる人事」「役に立つ人事」の差/東洋経済オンライン

20210806 2025年までの取組等が示された過労死等の防止のための対策に関する大綱/労務ドットコム
          →過労死等の防止のための対策に関する大綱が閣議決定されました/厚生労働省

20210806 接種しない人への強制や差別は許されない/東洋経済オンライン

20210806 労災保険制度における特別加入制度の対象範囲の拡大を検討するにあたり国民の皆様から提案意見を募集します/厚生労働省

20210806 職場の健康診断実施強化月間について/厚生労働省

20210806 「新型コロナウイルス感染拡大の仕事や生活への影響に関する調査/JILPT

20210806 「新型コロナウイルス感染症の感染拡大下における労働者の働き方の実態に関する調査」結果 /JILPT

20210806 男性育休取得に向けたポイント解説セミナー/日本生産性本部

20210805 来年1月から出産育児一時金の額が40.8万円に引き上げ/労務ドットコム

20210805 上場企業の雇調金、受給額が昨秋から2倍に伸長 全体の2割超の企業が申請/東京商工リサーチ

20210805 令和2年度雇用均等基本調査/厚生労働省 
          →
12.65%大幅増になった令和2年度男性育児休業取得率/労務ドットコム