足立荒川支部

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～新たな法令等に基づく労働条件の再検討と、これに伴う就業規則の一層の改善を目指して～   最新事情を踏まえた就業規則グレードアップ 2026    働き方改革関連法が施行されて５年が経過し、労働基準法等の見直しが審議されています。 特に「労働者性」などの基本定義にまで踏み込んだ抜本的な改正が議論されています。労働法は、どのような方向に改正されてゆくのか、詳しく解説いたします。    さらに、、国会を通って現在施行準備中の「労働安全衛生法」「労働施策総合推進法（カスタマーハラスメント指針）」 「男女雇用機会均等法（求職活動等におけるセクシュアルハラスメント指針）」について、その内容と影響を詳しく解説いたします。

	１　方式 オンデマンド配信

	２　期間 令和８年２月１８日（水）〜令和８年３月３日（火）の間

	３　講師 （株）リーガル・ステーション代表取締役 　　　　特定社会保険労務士　　　　　　　　岩﨑　仁弥　氏

	４　定　員 100名

	５　参加料 受講者１名につき　５,５００円（税込み）

	６　申込 申込は、Web での受付のみとなります。 直下バナー「Web 申込はコチラをクリック」をクリックしてください。 申込受付後、【受付完了通知メール】が送信されます。 これとは別に、２０２６年２月１２日以降順次、 〇受講期間〇受講方法等を記載した【受講票をメール送信】します。 （２月１２日以降１週間の間に受講票が未着の場合には、受付完了通知メールに記載され た受付番号をご用意のうえ、セミナー担当（03-5948-5341）あてお問い合わせください。）

	７　リーフレット コチラでご覧いただけます。

お問い合わせ・申込先

公益社団法人東京労働基準協会連合会 ⾜⽴荒川労働基準協会支部 　東京都北区王子本町1-22-3 　電話：03-5948-5341